1月28日，新春收假第一天，為盡快讓集團公司干部職工調整狀態(tài)，從輕松的節(jié)日氣氛中收心聚力，以嶄新的面貌和飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中，陜鋼集團召開收假收心座談會，為圓滿完成2023年任務目標開好頭、起好步。集團公司各領導、機關各部門負責人參加座談。
會上，集團黨委書記、董事長楊海峰向集團公司全體干部職工拜年，希望全體干部職工將自己職業(yè)生涯中的每一天都過得更有價值和意義，并將其體現(xiàn)在陜鋼的價值提升上。他強調，新的一年大家要堅定信心，按照集團公司既定的改革方向，將一系列工作措施標準化、規(guī)范化、扎實落實到位，實現(xiàn)既定目標，持續(xù)將各項改革舉措落實落地、落深落細，體現(xiàn)在競爭力提升上。各部門、各單位要將集團公司的整體安排部署與工作實際相結合，在工作實踐中不斷思考，創(chuàng)新地將政策、制度落到實處，扎實推進好各項工作任務，共同努力實現(xiàn)陜鋼集團競爭力跨越式提升。集團競爭力是集團生存發(fā)展、基業(yè)長青的根本依靠。
集團黨委副書記、總經(jīng)理許曉增在主持座談會時強調，一年之計在于春，一天之計在于晨，各部門要在年初做好工作規(guī)劃，要進一步統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，凝聚力量，有力抓好各項工作措施的再落實。
會上，集團公司各領導、機關各部門負責人暢談了對近期工作和生活的思考與體會，并就近期重點工作進行了匯報。與會人員紛紛表示要錨定目標、夯實責任，以充沛的精力、昂揚的姿態(tài)貫徹落實集團黨政決策部署，鍥而不舍推動集團公司各項工作取得新進展。
