2月23日，陜鋼集團組織召開企業競爭力藍皮書編寫工作專題會，集團公司黨委書記、董事長楊海峰，黨委副書記、總經理許曉增，副總經理宗衛東，副總工程師許宏安，副總經濟師、企業競爭力藍皮書編寫工作小組辦公室主任趙林，集團相關部門負責人及藍皮書編寫小組成員參加會議。
楊海峰強調，競爭力提升工作對于集團公司工資總額備案制運行、生產經營競爭力改進、各項戰略落地等方面發揮著不可或缺的推動作用，全體干部要深刻認識陜鋼競爭力提升的重大意義。他指出，企業競爭力藍皮書編寫工作的啟動，旨在不斷審視陜鋼在市場和行業中的位次，動態掌握陜鋼競爭力上的短板和不足，錨定36位目標，補短板、鍛長板，持續提升企業競爭力。
楊海峰要求，推動企業競爭力藍皮書編寫工作，要著重抓好以下三個方面工作：一是搭建分析框架，形成分析模型。編寫小組辦公室要全面梳理歷年運行數據，建設數據庫，并對往期數據帶入模型進行分析，校準優化評價模型，深入分析競爭力水平背后的底層邏輯。二是厘清長板短板，監測變化原因。競爭力藍皮書要清晰準確的反映出集團公司的競爭力長板與短板，讓全體干部立足本職、強化優勢、改進不足。三是把握運行規律，提升競爭力。編寫人員要進一步增強對企業運行規律的辨識能力，更深刻洞悉內在邏輯關系，采取有效措施，在更大范圍更長周期中把握運行規律，為實現陜鋼百年老店作出積極貢獻。
會上，許曉增宣布成立陜鋼集團企業競爭力藍皮書編寫工作領導小組，并對陜鋼企業競爭力藍皮書編寫工作進行了具體安排。趙林匯報了藍皮書編寫工作實施思路，并作表態發言。（靖晨）
