這里是龍鋼公司王軍工作室自動化培訓基地，三十多平方的工作室里，“全國技術能手”“三秦工匠”等榮譽醒目地陳列在一個長條玻璃柜里，靠墻依次擺放著四個自動化控制實物教學實驗裝置，木質書架旁張貼著創新項目進度表。冀華、楊澤、薛東峰等電氣專業技能人才在這里學習、成長、脫穎而出，新入職的大學生也都在這個“孵化”基地成長成才。
技術“領頭羊” 言傳身教走在前
電氣自動化技術大師王軍是龍鋼公司電氣技術維修道路上的“領頭羊”。在自動化探索的道路上，他獲得的諸多榮譽都離不開他平時的專業積累。為了查找資料方便，他總是隨身攜帶一臺電腦，利用碎片時間查找、學習各種電氣維修技術資料，遇到難題，也經常是廢寢忘食。
1-4號高爐及輔助系統配套的除塵控制系統多次停機，影響高爐關鍵指標攻關。為解決這一問題，他結合工藝技術要求，帶領工作室骨干成員反復研究改造方案，通過在控制系統增加專用信號處理模塊，并在程序設計中增加歷史趨勢、故障判斷、干擾排除等優化措施，實現了除塵控制保護系統更加穩定、準確。
自2014年王軍工作室成立以來，他帶領工作室成員先后破解并完成1號、2號高爐布料器比例閥改造，3號、4號高爐爐頂壓自動保護系統改造等20余項改造項目，累計為公司創效944萬元。
在他的帶領下，工作室涌現出冀華、楊澤、武斌等諸多優秀高技能人才，成為鐵前系統電氣自動化技術的中堅力量。2019年，電氣自動化班長冀華、楊澤、薛東峰參加第七屆“陜鋼杯”職業技能競賽，分別榮獲儀表自動化維修工第一名、第二名、第十名的優異成績。
現場帶徒出實效
在一次4#高爐檢修作業中，冀華和電工徐亮亮合作，在主控樓配電室進行探尺改造。改造過程中，出現了電腦自動控制和現場動作不同步的現象。不到一個小時，冀華在電腦服務器室與主控樓配電室之間就往返了十幾次，查看線路、檢測信號、修改參數……兩小時后，看見冀華敲擊鍵盤的動作越來越快，緊皺的眉頭也逐漸展開，徐亮亮知道故障已經基本排除了。經過這次學習，徐亮亮對自動化知識學習的興趣更加濃厚了。“班長，還是你行，以后要多給我傳授傳授。”“這沒有問題，我會毫無保留地傾囊相授。”冀華拍了拍徐亮亮的肩膀，肯定的回答。
新進大學生卓大年對電氣自動化知識很有興趣，經常主動跟著老工人去現場。但他對電路敷設路徑、工作原理還沒全面掌握。為盡快讓新進大學生早日出師，冀華將卓大年收為徒弟。工作中，當卓大年遇到技術方面的“攔路虎”，師傅冀華都會深入淺出逐項逐條進行講解。師傅推薦的《西門子人機界面》《PLC控制與組態設計》等書籍也都成了他的珍愛之物。最近，卓大年又通過網上練兵理論培訓、班組技術比武實踐鍛煉，增強了故障判斷能力。
看到大家學習自動化專業知識的熱情高漲，“王軍工作室”計劃從3月起開放15課時的理論和10課時的實踐指導培訓，讓技術相對薄弱的員工都能參與到實踐培訓中。在強化培訓下，員工之間“比學趕幫超”和爭當“五星級員工”的氛圍濃厚，自動化專業技術水平也得到大幅提升。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。在自動化專業技能人才成長的道路上，不僅有王軍的細心指導，有冀華、楊澤等優秀骨干的帶動引領，也有公司和分廠的鼎立支持，更有員工們的辛勤努力，相信這支電氣專業技術人才隊伍必將越來越強大。（龍鋼公司煉鐵廠 亢軍俠 陳麗琴）
