韓城公司黨委把扎實開展黨紀學習教育作為黨員干部錘煉政治忠誠、強化紀律意識、加強自我約束的有力抓手，通過集中學習、個人自學、參觀基地學、對標規章學，廣大黨員干部學紀、知紀、守紀的意識得到有效提升，為推動韓城公司高質量發展提供堅強隊伍保障。
緊扣一個“實”字。該公司以“燈塔領航”小程序、“韓城鋼鐵”微信公眾號為載體，每日更新“黨紀小知識”，以培促學、以學促效，讓紀律規矩意識在廣大黨員干部心底扎根；采取組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、對標規章學習等方式，引導黨員干部舉一反三、引以為戒，全面查找廉政風險點，切實受警醒、知敬畏、存戒懼、守底線；以問題為導向、以研討促發展，廣大黨員干部結合黨風廉政實際，圍繞“責任、形勢、問題”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，將學習內容與重點工作、個人思考相結合，反思反省，自我檢視，推動黨紀學習教育走深走實。
突出一個“效”字。該公司將黨紀學習教育與“體制機制改革、提升運營管理質效、精益管理和算賬經營、作風建設”等年度重點任務有效銜接，緊盯時間任務“雙過半”關鍵時期，列出任務清單、壓實工作責任、細化工作舉措。業務部門分小組、分片區，“走出去”營銷，確保重點區域全覆蓋，重點工作全落實；職能部門“走進去”監督，以會議監督、專項檢查及抽查、專題調研等方式跟蹤督導各部門的責任落實情況，并提出改進意見，著力打造一支政治過硬、作風優良、本領高強、主動作為的高素質人才隊伍。
立足一個“嚴”字。讀原文夯實根本，學案例提供抓手，紀檢組織對照《中國共產黨紀律處分條例》及身邊案例及時開展自查自糾，細致摸排工作中的各類“風險點”，對在經營工作中可能出現的不良行為及時“糾偏止損”，將違規風險遏制在“萌芽”階段；以工作執行力、實際工作成效來檢驗各部門黨紀學習教育成果，深挖降本增效、管理提升、作風建設新舉措，強化審計成果運用，提升物料保障能力，壓縮非生產性支出，堅決杜絕工作執行落實和獎懲考評過程中的形式主義問題，切實推動重點任務落實落地。
自4月15日黨紀學習教育啟動以來，韓城公司3個黨支部同步啟動學習，通過紀律警示教育、“三會一課”、主題黨日、廉政基地學習等多種形式，讓黨員干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
思想是行動的先導，韓城公司將以此次黨紀學習教育為契機，引導全體黨員干部自覺用黨章黨規黨紀約束自己的一言一行，把“規矩”二字鐫刻于心、深刻于腦，對標對表找差距、剖不足，緊盯問題抓整改，助推黨紀學習教育走深走實。（韓城公司 倪妮）
