自“百日安全”行動啟動以來，龍鋼公司紀委始終堅持節奏不變、尺度不松、力度不減，立足“監督的再監督”職責定位，圍繞“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”主題，通過深入一線、明察暗訪、隨機抽查臺賬、督促履職盡責、約談提醒等多種方式，緊盯管理干部履職、值班值守、安全生產等重點工作和安全管理職能落實落地情況進行監督檢查，進一步強化安全生產領域監督執紀工作，確保公司安全生產形勢持續穩定向好。
該公司紀委把“安全警示教育日”活動與“百日安全”行動緊密結合，通過學習典型案例、應急演練、風險預警系統建設及雙重預防機制綜合監管平臺建設等一系列實實在在的行動和舉措，將全體干部職工的思想和行動統一起來，切實把安全工作擺在突出重要位置。公司上下齊心協力，為完成“百日安全”行動目標亮出“金點子”，找出“新路子”，推出“好方子”，把警示教育納入黨委會、安委會、班前會等重要內容，穩步提升全員安全意識和安全本領。同時，緊盯中秋、國慶等特殊時間節點，加強安全管理，通過查三違、查履職、查臺賬等形式，對值班值守情況進行檢查，重點檢查工作落實情況、干部作風建設情況等，助力“百日安全”行動落實落地。
該公司紀委聚焦煉鐵、煉鋼、軋鋼、儲運等重點區域，針對高爐運行、轉爐安全生產、軋線設備運行、大型設備拉運、吊裝及廠區車輛運行等工作，重點對現場安全管理、消防安全、設備檢修維護等情況進行監督檢查，督促各單位始終繃緊安全之弦，壓緊壓實安全責任，落實安全管控措施，全方位筑牢安全生產防線。同時，強化跟蹤督辦，定期對問題整改情況進行“回頭看”，對于安全警示教育不到位、安全履職不到位、隱患排查治理不到位、安全績效排名靠后的單位主體責任人和班子成員進行約談、通報、問責，層層傳導責任，層層傳導壓力，確保各項問題隱患立查立改、閉環整改、動態清零，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態，以強有力的政治監督，為公司本質化安全生產保駕護航。（龍鋼公司 張鵬飛）
