自“安全生產月”活動開展以來，漢鋼公司通過精準培訓、強化演練、規范作業過程等舉措，進一步提升全員識別風險和應急處置能力，確保順利實現安全生產目標。
精準培訓 筑牢安全防線
漢鋼公司將重大事故隱患判定標準作為培訓及檢查重點，通過一把手組織學、分管領導帶頭學、安全管理人員主動學、一線員工跟著學的方式，深入開展培訓學習，形成了全員參與、共同提升的安全學習氛圍。同時，將學習融入日常監督、干部履職中，通過抽查應知應會掌握、檢查標準執行、現場作業安全措施落實等，及時發現和糾正存在問題，達到“人人學標準、人人懂標準、人人用標準”的目的，有效預防和杜絕事故發生。
強化演練 提升應急能力
“報告指揮，庫房南側照明線路冒火花，引燃存放的棉麻制品……請指示”隨著庫管員的匯報，一場火災事故應急救援演練在漢鋼公司設備管理中心庫房拉開帷幕。
為檢驗全員應對突發事件的處置能力，漢鋼公司以不打招呼、不定腳本的形式，對電氣線路起火引燃棉麻制品進行突發事故應急演練，演練過程中，演練人員有條不紊地按照應急響應、事故報告、處置程序、干粉滅火器使用、消防水帶連接、現場警戒和引導疏散等環節完成演練任務，進一步增強了全員避險自救和搶險救援能力。
糾治“三違” 確保安全生產
漢鋼公司組織各級人員對標準化作業程序進行全面修訂，尤其是涉及“三違”部分，確保內容規范、切合現場實際，能夠有效指導崗位職工安全作業。同時，積極開展“安康杯”活動及群眾安全監督工作，加強“零三違”班組創建，糾治違章行為，對“三違”人員采取嚴格措施，以高壓態勢遏制“三違”行為，確保安全生產。（漢鋼公司 羅嘉 蔣肖肖）
