1.全國總工會何時下發(fā)了《關(guān)于整頓工會基層組織，開展建設(shè)職工之家活動的決定》
1984年5月1日，全國總工會作出了《關(guān)于整頓工會基層組織，開展建設(shè)“職工之家”活動的決定》，建家活動在全國廣泛開展起來。2003年，針對新形勢和新要求又下發(fā)了《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)“職工之家”活動的意見》，提出了深入開展建設(shè)職工之家活動的指導思想和原則、目標和基本要求
2.“送溫暖”是全國總工會哪年開始實施的一項社會保障工作
“送溫暖”是全國總工會正在實施的一項社會保障工程的名稱。自1992年初以來，全國總工會根據(jù)黨中央部署精神，組織各級工會在全國開展了“進萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”的送溫暖活動，取得了明顯的社會效果。1994年4月，根據(jù)形勢的發(fā)展和職工的需要，全國總工會決定把一年一度的送溫暖活動拓展為“送溫暖工程”，以實現(xiàn)送溫暖活動的經(jīng)常化、制度化、社會化。
3.各級工會協(xié)助各級黨委、政府解決困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題開展的一項幫扶活動是什么
金秋助學是各級工會協(xié)助各級黨委、政府解決困難職工和農(nóng)民工子女上學難問題開展的一項幫扶活動，它在國家助學體系中發(fā)揮拾遺補缺的作用。助學的主要對象是國家助學體系暫時沒有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但需要進一步救助的困難職工和農(nóng)民工上學子女，一般采取入戶助學、結(jié)對助學、集中助學、承包助學等多種形式開展。
4.工會教育和引導職工成為“四有”職工，指的是什么
有理想、有道德、有文化、有紀律。
5.建立勞動關(guān)系是否需要訂立書面勞動合同
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
