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今年以來，龍鋼公司貫徹落實各級“三會”精神，以“干事”文化為引領(lǐng)，以夯實教育培訓基礎(chǔ)、內(nèi)訓師梯隊建設(shè)、加快自動化人才培養(yǎng)為抓手，發(fā)揮教育培訓工作實效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚人才動能。夯實教培工作基礎(chǔ)為推動職工教育培訓工作精細化，龍鋼公司圍繞教育培訓專項基金分配，定期評價，定制精品化課程等方面，對近三年教育經(jīng)費使用情況進行...